【24卒】2024年4月入社予定内定者向けの内定式を開催しました！！！

こんにちは！サンクスラボの採用担当です。
2024年4月に入社予定の内定者6名に対して、内定式を実施しました。

サンクスラボの内定式では、内定通知書授与等だけではなく、レクリエーションや懇親会を通じて、内定者同士で親交を深めて頂いたり、会社と内定者でお互いの理解を深められる様なカリキュラムを盛り込んでいます！

今回は、そんなサンクスラボの内定式について、皆さんにお伝えしていきます。
この記事から、内定者間・社員間との交流が活発である様子を感じてもらえたら嬉しいです！！

入室

事前に内定者たちでLINEグループを作ってやり取りしていた様で、15分ほど前に、6名揃った状態で入室してきました。
既に内定者同士で仲良くなっている様子が伺えて、入社後「絶対に仲の良い同期になるぞ」と思い、嬉しく感じていました。

少々雑談を交わした後、緊張感漂う内定者たちと会場に入室しました。

内定式

定刻前に皆さん集まって頂けたので、定刻前には全員着席で、開式の準備が完璧に整っていました。
着席後は、既存社員たちが内定者たちに声掛けをしてくれていて、少しでも緊張をほぐそうとしている様子が伺えました。

そして定刻が近づいて来た際に社長が入室、着席しました。
いよいよ始まります…！

開式

採用担当者が開式の辞を述べ、内定式が開会しました！

代表挨拶

まずは代表から内定者たちに対して、挨拶としてお話をしていただきました。

内定証書授与

続いて、内定証書授与です。
1人1人、名前を呼ばれて社長の目の前まで行き、社長から手渡しで内定証書を受けとります。

昨年まではコロナの影響で直接の内定証書授与が出来なかった為、対面で開催できることがすごく嬉しいです！

内定者の抱負

続いて、内定者1人1人から、入社後の抱負を語っていただきました！

抱負を聞いていて、皆さん社会人になる事に不安を感じつつも、サンクスラボの社員として頑張っていきたいという想いが伝わってきました。

閉式

採用担当者が閉式宣言をします。
これをもって、式典の時間は終了となります。

レクリエーション

続いて、内定者同士、社員間での交流を深められるプログラムに移っていきます！

交流を深めるために、内定者には事前に2つのお題を出していました。
・個人個人の偏愛MAPを作る
・4期生候補として、みんなで『どの様な4期生になっていくか』一つの資料を作る

【偏愛MAPとは】
誰に遠慮することなく、自分が愛してやまないモノを視覚化して書き出す一種の自己開示法

偏愛MAP

まず、事前課題の1つ目である『偏愛MAP』の発表です！

資料の作り方や自己開示の範囲などさまざまで、皆さん、個性全開の発表ですごく面白かったです！

内定者たちも、お互いの好きな事や人間性など、ある程度の関係性が出来てからでないと知れない事が知れて面白かったのではないかと思います。

どの様な4期生になっていくか

続いて、事前課題の2つ目である『どの様な4期生になっていくか』についてです！
皆さんでプレゼンするとの事で、全員で前に立ち発表してくれました。

私たちはこんな社員になります！！

私たちはサンクスラボのこんなところに共感しました！

サンクスラボに共感した点は大きく、3つあります。

私たちはこんな人たちです！

私たちは、それぞれ夢を持ってサンクスラボへの入社を決めました。
例えば…
・皆が明日に希望を見出せる社会を作りたい
・障害や難病のある方が安心して働ける環境を作りたい
・大学で学んだことを活かしてITを通じて福祉支援したい　等々

私たちのやりたい事、夢はさまざまです。ですが、その中でも私たちが共通して思っている事が２つあります。
・チャレンジしたい熱意があるというところ
・タレントさんの役に立ちたいという優しさ思いやりがあるというところ

私たちは入社してから・・・

コロナが落ち着いたこのタイミングで入社する私たちだからこそ、会社に新しい風を吹かせたいと考えています。
また、９期目を迎えるサンクスラボで、活動範囲を九州にとどまらず、全国、そして世界へ広げていきたいと考えています。

その中で、０を１にした原初の開拓者である、社長や先輩方の想いと意思を引き継ぎながら、新たな開拓者として、１を100に拡大できる様取り組んでいきます！

サンクスラボとして地域社会に貢献できるよう、4期生としてお互いを高めあって、限りなく成長していきたいと思いますので、これからどうぞよろしくお願いいたします。

---

内定者6人それぞれの想いや考えをまとめ上げて、その想いをサンクスラボではどの様に活かしていきたいか、サンクスラボにどの様な影響を与えていきたいかというチャレンジ精神と熱量が感じられて、すごく嬉しかったです。

また、第2創業期を迎えるサンクスラボにとって、１を100にするというフレーズは非常に的確で、サンクスラボをよく理解してくれている事が伝わりました。

吹き出し：資料を見た瞬間思いました。この内定者たち、デキル…‼

事業所ラウンド

内定者たちの発表の時間が終わり、無事に終える事が出来て安心している様子でした。

偏愛MAPでお互いのことも知れたタイミングで、ラウンド（事業所見学）に行きます！
引率者2名で、以下の6つの事業所を回りました。

• 博多_就労継続支援A型事業所
• 博多_サテライト（施設外就労）事業所
• 博多_サテラボ事業所
• 天神_就労継続支援A型事業所
• 天神_サテライト（施設外就労）事業所
• 天神_サテラボ事業所

6つの事業所を周り、皆さん現場の温度感だったり、タレントさんが過ごしやすい環境を整える為にどの様な取り組みをしているのかなど、肌感として感じてもらえた様で良かったです。

お片付け

内定式会場に戻ってからは、会場の片づけを手伝ってもらいました！
準備は2人で2時間ぐらいかかっていたのに、皆さんが手伝ってくれたおかげで、30分ほどで終わりました。(笑)

懇親会

会場の片付けも終わったので、最後のプログラム「懇親会」の為に移動です。
懇親会は、社長1人、採用担当者2人、内定者6名の、計9人で参加しました！

懇親会では、社長に直接質問する時間があったり、内定者同士が雑談で盛り上がっていたりと、楽しそうにしてくれていました。

おわりに

以上で内定式、レクリエーション、懇親会の全てのプログラムが終了となりました！

内定者たちにとっては、すごく刺激の多い1日だったのではないかと思います。
また、複数人の前でのプレゼンであったり、他者と協力して1つのスライドを作り上げたりと、社会人になる前の良い練習になったのではないかと感じます。

内定者たちの発表が非常に良い内容だった為、入社後に活躍している姿が脳裏に浮かんで、すごく頼もしく感じています。

サンクスラボには、皆さんがやりたい事、なりたい姿を達成できる様、精一杯サポートする環境があります！！
そこの2024年3月卒業予定の学生さん。24卒向け求人のエントリー、まだまだ受け付けてますよ！
魅力あふれる同期たちが入社してくるサンクスラボで、一緒に成長してみませんか！？