【インタビュー】サービス管理責任者のキャリアストーリー/現場のリアルVoice　

はい、小栁と申します。
高校卒業後に陸上自衛隊で6年間勤務し、その後は病院や介護施設で20年、介護やリハビリの仕事をしてきました。
サンクスラボに入社したのは1年半前。
実は子どもが発達障害の診断を受けたことをきっかけに、妻と一緒に資格を取得し福祉の世界に飛び込みました。
サンクスラボでは障がい福祉未経験から支援員・サービス管理責任者～現在は拠点長をしております。

サービス管理責任者時代は、タレントさんに寄り添った支援をパートナーと一緒に考えるのがやりがいでした。
拠点長としては、数字や全体運営を自分で整えていくのが魅力です。仲間のサポートを受けながら、柔軟に動ける環境もありがたいですね。

障がい福祉は完全に初めてだったので、計画書や行政対応も一から学びました。
でも、サンクスラボにはサビ管が2人配置されていて、先輩から本当に丁寧に教えていただけたんです。
一人じゃなかった。それが大きかったです。

きっかけは、前任の拠点長から「やってみないか」と声をかけてもらったことです。
「自分が目指す拠点をつくってほしい」と言われ、仲間と一緒に目指せる拠点づくりに挑戦したいと思いました。

今の拠点長の中には、福祉経験が少ない方も多いです。
私は20年介護現場にいたこととサービス管理責任者経験から、支援と数字の両面を見られるというのが強みだと思っています。

「率いる」というより、パートナーが働きやすいように後方支援をするイメージです。
私は前に立つタイプではないので、一緒に積み上げていく感覚を大事にしています。

今回、拠点長というチャレンジする機会をいただいたように、人から声をかけてもらうことで、自分の可能性が広がると感じています。
今後も、チャンスがあれば積極的にチャレンジしていきたいです。

私は未経験からサービス管理責任者にチャレンジしましたが、サンクスラボはOJTや先輩のサポートが本当に手厚いです。
「自分にできるか不安」と思っている方でも、ここなら挑戦できます。
ぜひ一歩を踏み出してみてください！